domingo, 29 de agosto de 2010

Talento Potencial y Adversidad: el papel y la elaboración del enojo en nuestra vida laboral

El enojo es una emoción un poco generalizada en estos días mantenerlo nos hace daño y liberarlo es un trabajo. Primero de reconocernos y reconocer cuales son estos enojos .. De donde nos viene la ira! Es nuestra ? Desde cuando? Nos sostiene? Nos retiene en el recuerdo de un dolor? Ayuda o profundiza el paso del tiempo? Es realista y proporcionada a los hechos cada vez que surge y resurge? Tememos perder el control??
En la cámara alemana de BsAs el 9 de Septiembre trabajaremos sobre todosestos conceptos.
Te esperamos!
Talento Adversidad Crisis y Elaboracion delStress el 3 de septiembre. Lee + enel grupo Talentos Liderazgo., http://ning.it/9lfr4U

lunes, 16 de agosto de 2010

Grupo de Intercambio de Experiencias de Recursos Humanos en la Cámara Alemana Argentina 10 de Septiembre 9 a 11 hs. inscribite!: Gestión del Talento

Gestión del Talento en la Cámara Argentino Alemana Bs As
Disertante: Cristina Oneto
Compartiremos las problemáticas actuales en el área de recursos humanos en torno  del talento, y , a partir de ellas, construiremos un modelo con una batería sistémica de soluciones organizacionales.
Temario Propuesto
El Talento y sus procesos clave: atraer, identificar, retener, desarrollar
Problemáticas actuales: gestión intercultural, generaciones, género, stress, motivación, retención-atracción, marketing organizacional, etc.
¿Qué es el talento? ¿Qué es fluir? ¿Cómo es una experiencia óptima? ¿Cómo se relacionan?
Construcción de un Modelo de Gestión Resiliente, centrado en: Potencial, Valores, Diversidad, Estilos, Carreras, Historias Laborales, Alineación
Inscripción: 
Lucrecia Borchardt
Teléfono:
5219-4004
Fax:
5219-4001