Liderazgo Resiliente

El lider resiliente es aquel que tiene la capacidad de recuperarse, sobreponerse y adaptarse con éxito frente a la adversidad y desarrolla en su entorno mediato e inmediato un ambiente que promueve la resiliencia de los que lo rodean, se convierte en un factor de resiliencia, en sus pensamientos, en sus conversaciones y en sus acciones!! La resiliencia hace que afrontemos la peor de las crisis, el stress, atravesándola para volver a ser la misma persona ... saliendo incluso fortalecidos...

sábado, 14 de noviembre de 2009

Costa Rica 16-19 de Niviembre

Amigos!! Dos conferencias para encontrarnos! Los espero! Cris
Publicado por Projectoneto en 13:43 1 comentario:
Enviar por correo electrónicoEscribe un blogCompartir en XCompartir con FacebookCompartir en Pinterest
Etiquetas: calidad de vida, competencias alineadas al puesto, cuidar el talento, resiliencia
Entradas más recientes Entradas antiguas Inicio
Suscribirse a: Entradas (Atom)

Vistas de página en total

Entradas populares

  • Creo que no nos quedamos cie­gos, creo que estamos ciegos... Ciegos que ven, ciegos que, viendo, no ven...
    “Creo que no nos quedamos ciegos, creo que estamos ciegos, Ciegos que ven, ciegos que, viendo, no ven.” – José Saramago, Ensayo sobre la ceg...
  • Liderazgo Resiliente: Competencias de Resiliencia
    Entre tantos autores que tratan la resiliencia encuentro en Henderson un modelo muy sencillo de aprender y enseñar. Especialmente estas seis...
  • Fijar límites claros y firmes
    Respecto de las situaciones estrasantes el stress y la resiliencia (competencias que nos dan la capacidad de sobrellevar la peor de las crís...
  • Vocaciones y Elección de Carrera Profesional... tu Potencial y tus Talentos son Únicos!!
    Las vocaciones son tema central en esta época del año en nuestro medio... Llega el momento de inscribirse en carreras, en posgrados... que ...
  • Bienvenidos a Liderazgo Resiliente
    Este es el blog que creamos para promover el Liderazgo Resiliente en las personas y en las organizaciones de todo tipo. También queremos da...
  • GANDHI: "CUMPLE 140 AÑOS ALMA GRANDE"
    Gandhi se destacó por su forma de ser, ver y actuar: "No tengo nad nuevo que enseñar al mundo. La verdad y la no violencia son tan anti...
  • Liderazgo Resiliente de Héroes y Heroínas en las sombras de la gesta del nacimiento de una nueva nación...
    Mi pequeño tributo a Heroínas y Héroes en las sombras... hoy comparto esta nota de Las mujeres de Mayo: Cuando sucedió la revuelta de Mayo, ...
  • Mudanza
    A partir de ahora, te invitamos a seguir leyendo novedades sobre los temas de este blog en “ El blog de Cristina Oneto ".
  • Qué haces con tus talentos? Decidiste ser vos mismo ... o vas parecerte a lo que requiere la manada...
    Parece más sencillo seguir el mandato grupal. Decidirte a ser vos mismo lo podes percibir como un riesgo... porque crees que sos diferente....
  • Para ser ecoLógico con el planeta primero hay que ser ecoLógico / a con uno / a mismo misma
    Los Valores de las Personas, los Estilos mirados desde la Neurobiología, y las Historias Laborales que nos constituyen. Las escalas de Stres...

Seguidores

Mi lista de blogs

  • MOBBING ACOSO PSICOLOGICO
    Talleres AMOR ZERO de recuperación emocional
    Hace 8 años
  • TALENTUM
    Teu próximo passo é mudar? Em que labirinto você está metido? Algumas possíveis saídas...
    Hace 10 años
  • Cuida la Naturaleza y la Naturalidad - Care Nature
    Qué estudio? A Qué me dedico? Quiero hacer un cambio pero no se cuál?
    Hace 11 años
  • Talento Sustentable - Talento Sustentável - Sustainable Talent
    Global forum 2011 Margarita Bosch
    Hace 12 años
  • Aprender Liderar Emprender
    Mudanza
    Hace 13 años
  • COACHING y MENTORING ONLINE BY TALENTUM
    Potencial: algunos recién lo descubren como valor...
    Hace 13 años
  • Selección y Head Hunting - PROJECTONETO
    Hotel Boca by Design busca Profesionales con Pasión
    Hace 13 años





Follow this blog





Dan Dennett en TED 2003

feed

Certificación Talentum - La Herramienta para apalancar tu proceso de Coaching

Talentum
En distintos niveles de certificación: usuario, basic, practitioner, master consultor; acorde sus necesidades.
Es una herramienta de Desarrollo de Personas pensada y diseñanda para identificar: competencias, talentos, altos potenciales y los mejores lugares organizacionales para cada persona.
Puestos Laborales, Equipos, Unidades de Negocio pueden ser vistos son este sistema práctico, versátil y a medida de las competencias que Usted usa.
Preguntas frecuentes: http://adtalentum.blogspot.com/2010/07/talentum-preguntas-frecuentes-shv.html
Talentum y Coaching:
http://coaching-online-talentum.blogsopt.com/2010/07/talentum-y-coaching.html

Para recibir más información escríbanos:
projectoneto@gmail.com

ClustrMaps


Liderazgo Resiliente les da la Bienvenida!!

Este es el blog que creamos para promover el Liderazgo Resiliente en las personas y en las organizaciones de todo tipo.
También queremos dar a conocer y promover las competencias y las conversaciones que nos ayudan a ser Líderes Resilientes y a Promover Equipos y Organizaciones Resilientes.
Qué es la Resiliencia?
Es un conjunto de competencias y ámbitos que promueven que las personas en forma individual y grupal tomen la adversidad y los embates del medio - situaciones estresantes, pérdidas, crisis globales, personales y organizacionales, stress - de una manera asertiva, y así, luego de las mismas y a pesar de haber pasado por las peores circunstancias, salir de ellas casi igual que antes… tal vez fortalecidas y con aprendizajes de vida para transmitir…
Rirkin y Hoopman (1991) definen: "La resiliencia puede definirse como la capacidad de recuperarse, sobreponerse y adaptarse con éxito frente a la adversidad, y de desarrollar competencia social, académica y vocacional pese a estar expuesto a un estrés grave o simplemente a las tensiones inherentes al mundo de hoy".
La resiliencia es un atributo que varía de un individuo a otro y que puede crecer o declinar con el tiempo; los factores protectores son características de la persona o del ambiente –jefes y líderes- que Mitigan el impacto negativo de las situaciones y condiciones estresantes.Los invitamos a participar!
Sds,
Cris Oneto

Suscribirse a

Entradas
Atom
Entradas
Comentarios
Atom
Comentarios

Colaboradores

  • Elida
  • Projectoneto
  • Sol Echeverría H.
  • Ur.El
  • crisoneto
  • maria paula
  • systemic coaching

Archivo del blog

  • ►  2012 (1)
    • ►  febrero (1)
  • ►  2011 (7)
    • ►  diciembre (1)
    • ►  octubre (1)
    • ►  agosto (2)
    • ►  junio (1)
    • ►  marzo (2)
  • ►  2010 (12)
    • ►  octubre (1)
    • ►  agosto (2)
    • ►  julio (7)
    • ►  mayo (1)
    • ►  enero (1)
  • ▼  2009 (8)
    • ▼  noviembre (1)
      • Costa Rica 16-19 de Niviembre
    • ►  octubre (3)
    • ►  septiembre (2)
    • ►  agosto (2)
Tema Sencillo. Con la tecnología de Blogger.